保安队第一季度工作总结范文(汇编16篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版保安队第一季度工作总结范文精选16篇 保安队第一季度工作总结范文精选16篇 保安队第一季度工作总结范文 篇1 在20xx年第一季度,保安一中队各项工作平稳开展,在中队指导的带着下,始终贯彻处三届一次职代会精神,结合工作实际,充分调动保安员工作乐观性,圆满的完成了各项工作任务。 一、工作中的成果 坚守岗位,确保节日平安。伴随鼠年钟声的响起,保安员始终坚守岗位,她们放弃了与家人团聚的时机,只为让广阔业主在温馨、和谐、平安的气氛中享受阖家欢快的喜悦。保障了各小区的正常工作秩序。 全员参加,清扫积雪。进入二月,接连而至的大雪没有阻挡我们保安员的工作热忱,大家在铲除监控室和刀闸周

2、边的积雪的同时,还乐观关心物业公司清扫积雪。 平安检查,杜绝隐患。在大队指导的带着下,保安一中队和平门岗对所管辖区内1035户居民进展了水、电、气、暖平安的入户检查,针对小区内直排式热水器较多的状况,给住户发放了平安信息提示单,并详细讲解了留意事项及存在的平安隐患。通过此次走访,很大程度上进步保安队伍的亲和力。 二、加强岗位练兵,增加体能,进步素养 为了进步队伍整体素养,增加队员的体能和应变力量,中队对岗前培训不合格保安员利用休班的时间进展了再次严格的培训。通过此次培训,增加了保安队伍整体的业务素养和集体主义观念。 三、狠抓班子建立,进步队伍的分散力和向心力。 通过组织民主生活会及一对一一对多

3、多对多的促膝谈心,使班子成员间误会消退,互相理解,互相包涵。从而更好的进步保安队伍的分散力。 四、坚持严抓细管,推动HSE体系运行,进步平安管理程度。 定期召开平安消费会,学习平安文件,进展平安训练培训,落实六大禁令。对各岗存在的平安隐患准时觉察和整改,把隐患掌握在萌芽状态,确保了一季度的平安消费无事故。 五、加强劳动纪律,加大奖惩力度。 中队建立严格的奖惩制度,针对个别岗消失的不按时站岗、巡逻等违纪现象,加大查处力度,决不姑息,并在中队例会上通报批判。 在我们全体保安员的不断努力下,目前,各小区的治安有了明显的好转。面对业主日益增长的保安效劳要求,我们将正视保安队伍建立中面临的差距和自身存在

4、的缺乏,加大管理力度,进步队伍的整体素养。以更专业的效劳打造责任物业的效劳承诺。 保安队第一季度工作总结范文 篇2 在任何一个岗位上,只要努力工作,都能获得成果,下面是一个新入保安公司员工的个人总结,公供参考。 过去的x年,在公司上级部门指导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物平安防范为己任,以业主至上、效劳第一为导向,仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就x年工作体会总结如下: 1、遵章守纪,注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求,是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监视遵守。效劳行业,礼貌礼节做得怎样,是效劳程度的表达。工作中做

5、到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为标准。 2、听从上级指导。做为公司一员,听从指导、顾全大局,才能使集体团队发挥最大的能量。 3、迎接挑战、行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,支配本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟识把握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在理论中不断领悟。工作方法从严厉、说教向敏捷、谈心、关爱转变,对工作中消失的问题和过失,不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应准时检查觉察车辆存在问题车身刮痕,特殊是新痕,车窗未关等,准时通报车主或。等处理方式,让车主感受到小区

6、保安员工作负责、到位。在上级部门督导下,各领班及班员的关心、支持下,使工作顺当进展,较好地行了工作职责。 4、正确树立效劳意识。目前,社会上局部人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主供给平安、优质、高效、效劳的效劳意识,为小区平安防范尽己之责,才能将本职工作做好。 5、不断学习进取,进步业务程度。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步熟悉到:把握、理解并运用有关法律法规,是供给有效效劳的保障;利用业余时间,上网理解、学习相关物业管理学问。通过各种方式的学习充实自己,使工作力量有

7、所进步。 本人工作中还存在不少缺乏之处,如沟通、协调力量还有所欠缺,执行力还有待加强等。 x年,在公司敬重别人、乐观沟通、尽职尽责、不断创新的管理理念及专心管理、用情效劳、不断为业主制造价值的效劳理念下,将为小区平安防范而连续努力工作。 保安队第一季度工作总结范文 篇3 20xx年第一季度,我们在公司党委及公司董事会的正确指导下,保卫科组织全体员工仔细学习贯彻公司平安保卫各项规定,并利用班前班后会准时传达公司中层例会精神,深化地、扎实地厉行好自己的职责,全心全意地为一线员工服好务,20xx年第一季度我们做了以下几个方面的工作; 一、保卫科内部管理方面 进入20xx年以来,首先我们注意保卫科的内

8、部管理工作,常常利用班前班后会,仔细学习贯彻公司的有关规定及文件精神,把公司的精神贯彻到每个员工。并开展批判与自我批判,使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性,鼓励每位员工仔细扎实地干好本职工作,做到爱岗敬业。其次我们还加强了公司规定的管理力度,针对在工作中屡犯错误的员工,除按规定罚款外,还三番五次的做他的思想工作,由科长、班长亲自到他的家里和他家人一起来做工作,使他熟悉到错误的严峻性,使其转变了恶习,干好了本职工作,其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,本科在中夜班加大了检查力度,一季度,本科内部查处违纪人员8人次,根据状况赐予了不同的罚款,促进了保卫科工作的更好开展。 二、公司治安

9、方面 首先,为确保公司能平安度春节,我科对20xx年春节值班人员进展了严格的把关和选择,对平常工作中有问题的员工和在保卫科有备案的员工,春节一律不准值班,从而保证了春节假期的平安。其次进入20xx年以来,保卫科还根据公司指导的要求,以打击内部盗窃为重点,对重点要害部位实行蹲点监控十余次,查处内部盗窃大事一起,查处盗窃隐患三处,对重点人员进展检查6次。阻挡寻衅滋事行为三起。另外,元月份,公司主管保卫指导又与各车间科室签定了综合治理目的责任书,使平安保卫工作责任分解到每个车间部门乃至每个员工身上。加强自我监视,真正做到谁主管、谁负责。 三、消防工作方面 进入20xx年以来,为了把消防工作做到实处,

10、第一季度我科与消费办及有关部门对公司区域内平安消防检查6次,查处消防隐患8处,查处带烟带火隐患人员5人次,“两项制度有效连接扩大试点826万元,“雨露方案48万元,市州工程、素养训练等其它工程108万元。 政府选购监视管理的力度,与各镇(园、区)财政局、所一起齐心协力,把镇(园、区)的政府选购工作向前推动,已初步拟定加强镇(园、区)政府选购管理的规定,在原有根底上进一步加强管理;。 四、加快政府选购标准化建立。 进一步完善选购程序标准化、格式统一化、文本标准化的政府选购操作流程。 一是选购文档标准化。针对选购活动涉及的招标文件、开标程序、选购公告、评标报告、监视报告、政府选购合同、验收报告等内

11、容,在原有根底上完善格式化的函件、报告、通知及合同文本,进一步标准选购流程;二是评分方法标准化。讨论提出招标文件评分标准设置的指导性意见,细化评分标准,标准评审细那么,努力削减政府选购评审专家自由裁量权,确保选购活动公正公正。 五、加强政府选购队伍建立。 加强对政府选购从业人员的廉洁自律训练,职业训练、法制训练、和技能培训,增加政府选购从业人员依法选购的观念,进步选购管理和操作程度,以及解决简单问题力量。 六、强化效劳理念,不断进步效劳质量和程度。 巩固树立效劳理念,不断提升效劳力量与效劳程度。一是进一步改良工作作风。加强和政府选购当事人的联络与沟通,听取意见和建议;深化政府选购工作一线,乐观开展调查讨论工作,解决新问题,提出新举措。二是进一步改良工作方法。完善政府选购办公室和政府选购中心主任联席会议制度,建立社会代理机构工作沟通机制,加强选购人信息反应渠道。三是进一步进步工作效率。建立和完善应急选购绿色通道。在选购需求确定、方式审批、供给商履约和售后等方面,讨论制定应急选购绿色通道的范围、方式和方法,提升为选购人效劳的效率。建立政府选购事项督办制度,标准办事环节,明确办事时效,落实相关责任。四是进一步加强政府选购宣扬和业务指导工作。充分利用网站等平台和载体,开展多种形式的宣扬活动,向政府选购当事人宣扬政府选购法律法规及各项政府选购扶持政策,营造和谐选购的良好气氛。 5

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