臧其超老师股权相关文本(共218套打包)

臧其超老师股权相关文本

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01公司必备协议+解读

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02股权合伙协议+解读

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03超额分红、投资分红协议

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04股权投资方案与协议

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05股权融资方案与协议

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06股权退出机制协议

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07股权设计要素与方案

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08股权转让协议大全

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09股权收购方案

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10股权对赌协议

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11股权认购协议

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12股权众筹方案与协议

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13各行业加盟与代理合同

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14股权质押方案与协议

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15股权变更方案与协议

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16股权增资扩股方案与协议

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17劳动合同协议模板

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18股权纠纷方案

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19组织架构

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20持股平台协议

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专题描述

1、合伙经营协议书合伙人(甲方):姓 名: 身份证号码: 合伙人(乙方):姓 名: 身份证号码: 合伙人(丙方):姓 名: 身份证号码: 鉴于,几方同意共同投资经营 ,为明确各方的权利义务,几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条 经营宗旨:通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。第二条 合伙经营项目名称: ,主要经营地址: 经营项目: 。 第三条 合伙期限,从 年 月 日起到 年 月 日止,合同到期双方再协商续签合同。第四条 出资金额、 方式三合伙人平均每人出资 元,共计人民币 元作为租赁房屋、添置设备设。

2、实业公司股权分配设计方案一、目的为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率,使员工利益和企业利益更加一致化,追求高效率的企业治理结构,以资产为纽带,把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起,使员工成为企业真正的主人,并分享公司的成长。本股权分配方案本着效率优先,兼顾公平的原则,进行员工持股数额的分配,以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献,又能激励管理层为公司的长期增长而努力,同时有效地吸引人才,留住人才,为企业的持续发展提供动力。二、定义根据公司目前的实际情况,长期激励主要采用虚拟股。

3、虚拟股权激励方案设计虚拟股权激励是在不用大幅度增加薪资福利的情况下,对公司核心员工的最佳激励方式。虚拟股权激励主要有以下几个特点:第一,股权形式的虚拟化。虚拟股权不同于一般意义上的企业股权。公司为了很好地激励核心员工,在公司内部无偿地派发一定数量的虚拟股份给公司核心员工,其持有者可以按照虚拟股权的数量,按比例享受公司税后利润的分配。第二,股东权益的不完整性。虚拟股权的持有者只能享受到分红收益权,即按照持有虚拟股权的数量,按比例享受公司税后利润分配的权利,而不能享受普通股股东的权益(如表决权、分配。

4、 自然人投资入股协议书本协议的投资方分别为:甲方: 公司地址:乙方: 身份证号:甲、乙双方一致认同,乙方作为新的投资人与甲方共同经营杭州XX科技有限公司(以下简称“公司”),成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,依据中华人民共和国公司法以及相关法律法规之规定,特订立本协议。各方按如下条款,享有权利,履行义务。 第一条 出资金额、方式、期限1.乙方以货币方式出资,出资金额为人民币 万元( 元),占公司股份总数的 %。2.乙方自本协议签订之日起七个工作日内向公司注入以上出资。3.乙方在成为公。

5、入股股东合作协议书甲方:乙方: 以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议,以共同遵守。第一条 共同投资人的投资额和投资方式甲、乙双方同意,以甲方注册成立的_为项目投资主体。投资出资:乙方出资_(大写: ) 乙方占股份总额的_%。 自本协议正式生效日起_日内,乙方须将投资款_万元人民币一次性汇入甲方指定银行帐户,甲方确认收到该款起15日内完成公司相关财务事宜。 甲方指定银行帐户:开户银行:户名:。

6、股东合伙协议书甲方: 乙方: 丙方:身份证号: 身份证号: 身份证号:住址: 住址: 住址: 甲乙丙三方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就共同合作经营的美容院取得一致意见。特签订本协议。一、合作期限合伙期限为 年,从XX年XX月XX日起至XX 年 XX 月 XX 日。在合作期内三方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任,乙、丙应积极配合甲方对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归剩余股东所有;若继续合作,则继续履行本协议规定,并续签协议。 二、出资额、方式和期限1、出资额:合伙人。

7、技术公司股权分配设计方案为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率,使员工利益和企业利益更加一致化,追求高效率的企业治理结构,XX公司计划实施股权激励,以资产为纽带,把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起,使员工成为企业真正的主人,并分享公司的成长。本股权分配方案本着效率优先,兼顾公平的原则,进行员工持股数额的分配,以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献,又能激励管理层为公司的长期增长而努力,同时有效地吸引人才,留住人才,为企业的持续发展提供动力。一、参与分配的人员范围(1)XX公司中高。

8、限制性股权协议甲方姓名:(原始股东)身份证号码:身份证地址:现住址:乙方姓名:(激励对象)身份证号码: 身份证地址:现住址: 鉴于:甲方为*(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币 元,甲方的出资额为人民币 元,本协议签订时甲方占公司注册资本的 %,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,根据合同法和公司法的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,就以下有关事项与乙方达成如下协议:一、 本协议书的前提条件1、乙方在 2015 年 12 月 31 日前的职位。

9、XXXXXXXXX有限责任公司股 权 期 权 激 励 计 划(草案)经XXXXXXXX有限公司 年 月 日召开的 年第 次临时股东大会审议通过目 录特别说明第一章 释义第二章 本股权激励计划的目的第三章 本股权激励计划的管理机构第四章 本股权激励计划的激励对象一、激励对象的资格二、激励对象的范围第五章 标的股权的种类、来源、数量和分配一、来源二、数量三、分配第六章 本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期一、有效期二、授权日三、可行权日四、禁售期第七章 股权的授予程序和行权条件程序一、授予条件二、授予价格三、授予股权期权协。

10、合伙协议书甲方:       身份证号:住址:              乙方:       身份证号:住址:              丙方:       身份证号:住址:              为维护合伙企业、合伙人的合法权益,顺利开展合伙事务,甲乙丙三方经平等协商,达成以下合伙协议:第一条 合伙企。

11、多人合伙协议甲方:_身份证号:_住址: _乙方:_身份证号:_住址:_丙方:_身份证号:_住址:_丁方:_身份证号:_住址:_戊方:_身份证号:_住址:_以上五方本着平等、自愿,充分协商的原则,就合伙经营范大姐修脚之家事项,达成如下合伙协议:一、合伙经营项目各方共同经营位于的字号的店铺,经营范围为:_,法定代表人为_,系该店铺的_。二、合伙期限合伙期限以_年_月_日开始,到_年_月_日终止。三、出资额、出资方式1、该合伙项目的总出资额为人民币_元,各合伙人均以现金的方式出资,每人出款金额相等,为人民币_元。各合伙人在合伙项。

12、投资分红协议甲方:身份证号:营业执照注册号:乙方:身份证号:因甲方发展需要,由乙方向甲方投资,经过双方友好协商,在相互信任和互惠互利的原则上,特签订本协议书。第一条 甲方经营项目及范围经营项目名称为_,经营范围为_等。第二条投资方式与流程原则:产权为甲方经营者所有,甲方对乙方每月现金支付利润分红。方式:现金实付流程:甲乙双方签订投资分红协议,乙方将资金存入甲方或甲方指定账户上,甲方出具收据。第三条 细则1、协议期限。协议期为_年,即_年_月_日起,_年_月_日止。2、投资额,乙方向甲方投入人民币_元整(¥。

13、员工入股协议书 甲方(企业): 乙方(员工):  法定代表人: 身份证号: 联系电话:  职务:住址:  联系电话:  为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。 第一条 持股方式: 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。&#。

14、虚拟股股权激励协议 甲方: 法定代表人:住所地:乙方: 身份证号:联系电话:乙方系甲方员工,为激发和鼓励乙方的工作能力和热情,体现企业成长共赢的经营理念,经双方友好协商,双方同意以股权激励方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1、 股权:指甲方为管理方便对内而称的名义股权,该股权拥有者不成为甲方在工商注册登记的实际股东,享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此股权对内、对外均不得转让,不得继承。2。

15、门店股东分红协议甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 鉴于乙方以往对甲方的贡献以及激励乙方更好的工作,也为了使甲乙双方进一步提高经济效益,经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1.1虚拟股(干股)指 公司的 店面名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,。

16、初创企业股权分配与期权激励详解     老板的N种死法,其中位列第一的就是股权纷争死。不得不说,现在不少初创公司在股权、期权的问题上“不走寻常路”,或不当回事,这样很容易为以后带来问题。作为公司的头等大事股权如何分配,这个几乎与所有创始人、创业者都紧密相关的问题,不得不说股权设计是战略问题。如何合理分配股权?股权一般包括四个内容:提案权、投票权、表决权和分红权。提案权:比如提出开始或者结束某些项目的权利。投票权:投票选举董事、股东大会的权利。表决权:对需要表决的事项,进行表决的权利。分。

17、员工自愿出资入股协议书甲方:_有限公司法定代表人:乙方: 身份证号:此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:一、 入股的条件及对象:1. 必须是本公司工作2年以上的员工;2. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;3. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。二、 员工内部持股股份的性质1. 该股份为资产股份(银股),具有企业固有。

18、工作室合伙协议甲方:地址:身份证:乙方:地址:身份证:丙方:地址:身份证:根据中华人民共和国合同法的有关规定,经友好协商,本着长期平等合作,相互信任、互利互惠的原则,为市场营运创造良好的经济效益和社会效益,达成以下合作协议:第一条 合伙宗旨促进产业销售市场的发展壮大,充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力,实现资源共享、优化组合,共同完成多赢的局面。第二条 合伙经营项目和范围1、男装、男包、男鞋、男式配件。第三条 合伙期限合伙期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。第四条 出资额、。

19、 编号:_股权期权激励协议甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方:乙方:甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据中华人民共和国公司法、 公司章程,甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条、甲方及公司基本状况甲方为 公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币 元,甲方的出资额为人民币 元,本协议签订时甲方占公司注册资本的 %,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激发人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权。

20、员工持股方案目录第一章 员工持股方案概述3一、资本运作战略构想3二、员工持股的基本理念3三、员工持股的目的4第二章 公司股份结构4第三章 员工持股方案4一、员工持股总额4二、员工持股原则5三、员工持股资格6四、员工持股方式6五、员工持股分配7六、员工持股管委会7七、员工购股程序8八、预留股权8九、股权证明8第四章 股权管理及回购9第五章 解释权10第一章 员工持股方案概述一、资本运作战略构想XXX公司为适应国内经济形势,企业快速发展的需求,为能够更好的在轨道交通行业占领市场、求得发展,XXX公司拟通过进一步构建核心竞争能力和。

21、 合伙企业(有限合伙)合伙协议 第一章 总则第一条 根据中华人民共和国合伙企业法(以下简称合伙企业法)及有关法律、行政法规、规章的有关规定,经协商一致订立本协议。第二条 本企业为有限合伙企业,是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。第三条 本协议条款与法律、行政法规、规章不符的,以法律、行政法规、规章的规定为准。第四条 本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。第二章 合伙企业的名称和主要经营场所的地点第五条 合伙。

22、 公司员工持股协议书甲方 乙方 现任岗位:身份证号:联系方式:家庭住址: 鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可,根据中华人民共和国公司法、证券法、公司章程以及 年 月 日发布的 有限责任公司股权激励方案(以下简称股权激励方案)之规定,甲乙双方就 有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议:一、股权的授予(一)实体股份甲方授予乙方: 有限责任公司实体股份 股。 (二)虚拟股份甲方除授予乙方实体股份之外,同时授予乙方: 有限责任公司实体虚拟股份(身股) 股。二、股份的价格(一)实体股份。

23、技术入股协议甲方: 乙方: 身份证号: 身份证号: 经甲、乙双方协商,就乙方入股甲方 公司,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:第1条 入股合作公司 1、入股公司: 2、经营内容: 3、经营地址: 4、法定代表人: 5、乙方自愿入股 公司 ,甲方认同并接收乙方的入股。第2条 入股投资方式1、 公司市场价值估算为人民币 万元,公司 股东持有公司 %股份,鉴于乙方具有十年同类型公司管理经验,上述股东愿意转让 40%的股份给乙方,乙方以 技术、管理入股 方式受让上述股份,转让完成后合计占有公司 40%股份(乙方各占20%)。

24、新股东公司入股注意事项一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金,还是实物或技术入股。除现金外,实物或技术应通过评估先确定价值。 二、如果新加入者投入的是现金,可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。1 入股之前先搞清公司到底有多少家当,也就是净资产有多少,有条件的话,请会计师事务所审计一下比较放心,当然如果公司比较小,也就无所谓。2 入股方式要搞明白,是新增注册资本,还是股权转让。3 新增注册资本的话,要办好验资手续,修改章程,然后再到工商局办理变更登记手续。 。

25、投资分红协议书甲方: (以下简称甲方)乙方: (投资方简称乙方)现因甲方发展需要,乙方向甲方投入资金人民币元整(大写元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围经营项目:第二条投资方式原则:产权为甲方所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。方式:现金支付,自甲乙双方签订投资分红协议书后 日内,乙方应将资金存入公司账户。第3条 合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益 合同期限为年,即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整(大写元),此资金由。

26、*餐饮有限公司内部员工参与股经营分红协议*餐饮有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。 本公司(已)于 年 月在哈市 投资组建哈尔滨*餐饮有限公司 店。总面积 平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下:一、 能够遵守公司股东。

27、资源入股合作协议书甲方: (以下简称“甲方”)乙方:  (以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:  1、 甲乙双方在贴合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方带给业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。  2、 乙方为甲方带给业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。  3、 甲方在理。

28、投资分红协议书甲方: (以下简称甲方)乙方: (投资方简称乙方)现因甲方发展需要,乙方向甲方投入资金人民币元整(大写元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围经营项目:第二条投资方式原则:产权为甲方所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。方式:现金支付,自甲乙双方签订投资分红协议书后 日内,乙方应将资金存入公司账户。第3条 合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益 合同期限为年,即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整(大写元),此资金由。

29、门店股东分红协议甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 鉴于乙方以往对甲方的贡献以及激励乙方更好的工作,也为了使甲乙双方进一步提高经济效益,经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1.1虚拟股指 公司的 店面名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。。

30、声 明 书文件编号:018-1 鉴于:1、*有限公司(以下简称“公司”)股东审议决定拟在公司内部实施 年“超额利润分红”股权激励方案(以下简称“激励方案”),对符合该激励方案的部分员工进行激励。2、作为公司员工,本人 (身份证号: )同意并接受激励方案的内容,并愿意在自身符合激励方案的情况下,按照激励方案的内容与条款享受相应的激励待遇及承担相应的责任与义务。基于上述,根据相关法律法规的规定,本人方郑重作出声明如下:一、 本人充分理解并知悉激励方案的所有内容及条款,并同意接受激励方案的所有内容及条款。二、 在激励。

31、公司年终分红协议甲方: (以下简称甲方) 乙方: xxx 身份证号码: (以下简称乙方)为更好的达到共赢,创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标,也是甲方给予乙方工作及能力的肯定和鼓励。经双方友好协商,订立协议如下:第一条: 分红比例乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红,回报乙方的积极贡献。第二条: 分红项目甲方给予乙方的分红项目必须是在乙方名下的相关业务,具体包过以下项目:互联网业、软件、网站第二条:分红条件1、乙方完成规定的目标方案,每年度规定的目标。

32、保密及竞业限制协议文件编号:YHJL019甲方 名称:*有限公司法人: 地址: 电话: 传真: 乙方 姓名: 身份证号码: 身份证地址: 现 住 址: 联 系 电话: 鉴于:1、甲方拟实施*有限公司员工激励方案(以下简称“激励方案”),对符合资格的公司员工进行激励。2、乙方作为甲方的员工已经签署声明书,同意并接受激励方案的内容,并愿意在自身符合激励方案的情况下,按照激励方案的内容与条款享受相应的激励待遇及承担相应的责任与义务。3、乙方已经(或可能)知悉甲方及其关联公司的重要商业秘密或者对甲方及其关联公司的竞争优势具有重要。

33、超额激励分红协议超额激励分红协议甲方: xxxxx 有限公司 乙方: 法人: 身份证号码:电话: 电话: 为有效激励员工的工作积极性和创造性,建立长期激励体系,使骨干团队与公司长期利益紧密结合,实现公司与员工双赢、成果共享;双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:第一条:甲方承诺赠予给乙方的分红,是指甲方在一定期限内让渡其部分业绩超额增量部分利润分红权给乙方。从本质上讲,分红激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式,在一定期限内让渡部分分红权。第二条:乙方持有分红人员。

34、*有限公司*年超额利润分红员工股权激励方案范本文件编号:YHJL016-1超额利润分红激励方案方案范本说明:本范本由云赫股权搜集整理,作为讲解范例使用,如未经公司律师确认而直接套用,其法律后果由公司自行承担。(范本中红字部分需根据企业实际情况予以调整)二一七年二月特别说明:1、 本激励方案根据中华人民共和国公司法及其他有关法律、行政法规,以及*有限公司章程制定。2、 本激励方案的激励模式是超额利润激励模式。3、 本激励方案中所述的激励对象为已过试用期的全体员工。目录一、释义4二、股权激励方案的目的4三、本股权激励方。

35、 企业股权投资及回购协议 协议编号:签订日期:   年  月  日目 录鉴于:2第一条协议各方的名称、住所2第二条释 义3第三条投资目的3第四条乙方公司的评估价值3第五条投资前暨投资期间乙方向甲方承诺:4第六条投资资金金额及其交付4第七条投资资金的使用5第八条投资资金及投资资金收入的返还6第九条双方的陈述与保证7第十条违约责任9第十一条 协议的解除与终止10第十二条 协议的费用11第十三条 保密11第十四条 适用法律和争议解决11第十五条 通知12第十六条 附则13鉴于:投资人系依据中华人民共和国法。

36、 餐饮项目投资分析策划方案 方案制定:XXX 日期:2017年6月23日目 录第一章市场分析3一餐饮行业现状3二本项目可行性分析3第二章项目市场定位4一市场定位前提4二项目定位计划4三经营风格定位4四经营产品系列(结合实际情况调整)4第三章运作模式4一店面运作模式4二后厨运作模式4第四章项目投资预算4第五章项目经营回报计划4一投资回报率计算方法4二关于人员编制及工资标准4第六章项目筹建方案4一项目筹建时间4二筹建期工作内容4第七章关于本策划书4第八章附表4一投资预算4二收入预测表4三投资回报分析表4四人员编制预算表4第一章 市场分析。

37、投资成立子公司协议书甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:为寻求合作发展, 合作各方经充分协商, 一致同意共同出资设立子公司(以下简称“子公司” ),各方依据中华人民共和国公司法等有关法律法规,签订如下协议,作为各方发起行为的 规范,以共同遵守。第一条、公司概况1、申请设立的子公司名称为: 。2、公司住所拟设在 市 区 路 号 楼(房)。3、子公司的组织形式为: 。第2条、 公司宗旨与经营范围1 、子公司的经营宗旨为: 2、 子公司的经营范围为: 。风险提示:投资协议最重要的部分是出资问题,。

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